Дефицит специалистов в России обусловлен демографическими изменениями
Дефицит квалифицированных рабочих в России связан с снижением числа молодежи и уходом опытных специалистов к пенсионному возрасту.
HR-эксперт Зулия Лоикова связала нехватку специалистов на рынке труда в России с демографическими тенденциями. По её словам, на рынок поступает всё меньше молодёжи, а значительная часть опытных работников уже приближается к пенсионному возрасту.
Это приводит к тому, что на рабочих местах остаётся недостаток квалифицированных кадров, что в свою очередь создаёт давление на систему пенсионного возраста и увеличивает нагрузку на трудовые ресурсы.
Согласно Лоиковой, подготовка специалистов в сложных отраслях занимает длительный срок — в реальном секторе на это требуется около десяти лет.
Ранее премьер-министр России Михаил Мишустин отметил, что уровень безработицы в стране находится на исторически низком уровне — примерно в три раза ниже, чем в зоне единой европейской валюты.
Заметка сгенерирована нейросетью по сообщению «АиФ» и может содержать неточности.
Читать первоисточник