ИИ в кадровом управлении: риски для здоровья человека
Эксперты школы управления «Сколково» подчеркнули, что использование искусственного интеллекта в кадровом управлении имеет ограничения, особенно в сферах, где ошибка может повлиять на здоровье человека.
Искусственный интеллект уже применяется для выполнения рутинных задач в кадровых службах, что позволяет ускорять процесс подбора и оценки кандидатов.
Однако специалисты школы управления «Сколково» отметили, что сложные кадровые решения и долгосрочная кадровая стратегия не могут быть полностью переданы ИИ.
Эксперты провели семинар по теме «ИИ в управлении персоналом», в ходе которого сформулировали ограничения на применение технологий в кадровой работе.
По их мнению, в сферах, где ошибка может непосредственно угрожать здоровью человека, использование ИИ в кадровом управлении является недопустимым.
Заметка сгенерирована нейросетью по сообщению «Российская газета» и может содержать неточности.
Читать первоисточник