Когда работника могут отозвать из отпуска
Работник может досрочно выйти из отпуска по собственному желанию, но только с согласия работодателя.
Российское законодательство не запрещает работнику прервать отпуск раньше срока. При этом отдельной процедуры для досрочного выхода из отпуска не предусмотрено в законе.
Работник может прекратить отпуск досрочно, однако это возможно только при согласии работодателя. Отсутствие официальной процедуры не означает, что процесс не регламентируется в практике.
Детали реализации этого правила были раскрыты в беседе с RT директором по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлией Саниной.
Согласно действующему правовому порядку, решение о досрочном завершении отпуска принимается на основании взаимного согласия сторон.
Заметка сгенерирована нейросетью по сообщению «Российская газета» и может содержать неточности.
Читать первоисточник
