Люди готовы мириться с низкой зарплатой при хорошем управлении
По результатам опроса платформы Dream Job, 54% сотрудников остаются лояльными к коллективу при низкой зарплате, если ведётся качественное управление.
Согласно опросу платформы Dream Job, часть сотрудников готовы принимать низкий уровень заработной платы, если в коллективе присутствует доброжелательное и эффективное руководство.
Опрос показал, что большинство работников сохраняют доверие к организации, несмотря на отсутствие высокой заработной платы, при условии, что начальство ведёт работу с уважением и ответственностью.
Информация о результатах опроса представлена в распоряжении «Российской газеты» и касается восприятия условий труда в компаниях.
Платформа Dream Job специализируется на работе с репутацией работодателей и формировании бренда HR-услуг.
Заметка сгенерирована нейросетью по сообщению «Российская газета» и может содержать неточности.
Читать первоисточник