Молчание рекрутеров после собеседований вызывает раздражение у соискателей
Многие соискатели испытывают неудовольствие, когда после собеседования рекрутеры перестают отвечать на запросы.
После завершения тестового задания или собеседования кандидаты часто сталкиваются с тем, что рекрутеры перестают связываться с ними.
Большинство таких соискателей не обращаются к рекрутерам за информацией о дальнейшем ходе процесса.
Только 16% кандидатов самостоятельно пытаются получить ответы от рекрутеров.
Об этом 17 сентября сообщил Александр Ветер о работе в «Работа.ру» и «СберПодбора».
Заметка сгенерирована нейросетью по сообщению «Известия» и может содержать неточности.
Читать первоисточник
