Отпуск в январе 2027: выгоден ли он с точки зрения денег?

В январе 2027 года будет всего 15 рабочих дней из-за продлённых новогодних каникул, которые начинаются 31 декабря 2026 года и заканчиваются 10 января 2027 года. В других месяцах — от 22 рабочих дней.

Отпускные выплаты зависят от среднего дневного заработка за последние 12 месяцев и не варьируются в зависимости от месяца отпуска. Зарплата за оставшиеся рабочие дни, в свою очередь, привязана к стоимости одного дня в конкретном месяце. Чем меньше рабочих дней в месяце, тем дороже становится каждый из них.

Экономист Ирина Луценко пояснила, что при окладе 70 тысяч рублей рабочий день в январе составляет около 4,7 тысячи рублей (70 000 ÷ 15), а в месяце с 22 рабочими днями — около 3,2 тысячи рублей (70 000 ÷ 22). Разница в стоимости одного дня достигает почти 47%.

Потеря за январь при отпуске на 14 дней может составить 13–14 тысяч рублей по сравнению с обычным окладом. В июле, напротив, отпуск может принести небольшую прибавку к доходу.

Отпуск в январе имеет смысл только тогда, когда важнее получение длинного непрерывного отдыха, а не финансовая выгода. Например, отпуск на 5 дней с 11 по 15 января даст 17 дней свободного времени подряд, включая новогодние каникулы. Для сотрудников с фиксированным окладом январь остаётся наименее выгодным месяцем с точки зрения финансовых потерь.