Разрыв между обещаниями и реальностью стал главной причиной увольнений
Устойчивый разрыв между обещаниями на этапе найма и реальными условиями работы стал основной причиной увольнений в первые полгода.
Основатель и генеральный директор платформы Борис Курбатов сообщил, что главной причиной расторжения трудовых отношений стало несоответствие между тем, что кандидату обещают при найме, и тем, с чем он сталкивается в реальности.
Этот разрыв, по его словам, формируется на всех этапах трудоустройства и проявляется в различных сферах работы.
Курбатов подчеркнул, что проблема наблюдается системно и не ограничивается определёнными отраслями или типами вакансий.
Платформа, на которой он работает, анализирует случаи увольнений, чтобы выявить общие тенденции и факторы, влияющие на стабильность занятости.
Заметка сгенерирована нейросетью по сообщению «ТАСС» и может содержать неточности.
Читать первоисточник