В России хотят закрепить критерии выявления скрытого заемного труда

По данным, которые были представлены, 50% нелегальной занятости наблюдается в рамках подрядных организаций и аутсорсинговых схем.

Разработчики предложили ввести четкие критерии для выявления таких форм занятости, которые формально не регистрируются, но фактически используются.

Нововведения касаются именно тех случаев, когда работники не официально закреплены, а трудоустраиваются через посредников или подрядчиков.

Цель — повысить прозрачность и контролируемость трудовых отношений в таких структурах.