В Центральной России наблюдается дефицит кадров на рынке труда
На рынке труда в Центральной России сохраняется дефицит кадров, несмотря на высокое число вакансий.
Дефицит кадров в реальном секторе экономики и социальной сфере остаётся стабильным явлением на рынке труда.
Количество вакансий в центрах занятости и базах рекрутинговых служб значительно превышает число соискателей.
Соискатели продолжают избегать предложенных вакансий и ищут условия труда с более широким социальным пакетом.
На фоне этого наблюдается несбалансированность между спросом на кадры и их предложением на рынке.
Заметка сгенерирована нейросетью по сообщению «Российская газета» и может содержать неточности.
Читать первоисточник
