Общественная палата предложила наказывать токсичных коллег
Общественная палата России предложила работодателям вводить наказания за токсичное поведение сотрудников, если в должностных обязанностях прописано требование о корректности.
Член комиссии Общественной палаты по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров отметил, что если в должностных обязанностях прописано требование о корректном поведении, то компания может применить санкции за нарушение этих правил.
По его словам, в случае, если поведение сотрудника нарушает установленные правила работы, организация вправе оказать ответную меру, включая наказание.
Речь идёт о том, что корректность и профессионализм в коллективе должны быть закреплены в официальных документах, что даст основание для введения ответственности.
Машаров подчеркнул, что подобные меры не направлены на дискриминацию, а связаны с обеспечением порядка в рабочей среде.

