Важность мотивации и цифровизации для работников
Эксперт подчеркнул важность мотивации работников, включая как финансовую, так и нематериальную составляющую.
Руководитель управления нормативно-правового регулирования ассоциации НАОТ отметил, что сотрудники всё чаще обращают внимание на мотивацию в работе.
К ней относятся как финансовые факторы, так и нематериальные, например, похвала от руководства.
Он также подчеркнул, что обучение и цифровизация играют ключевую роль в развитии профессиональных компетенций работников.
Эти аспекты рассматриваются как важные элементы повышения эффективности и вовлечённости персонала.
Заметка сгенерирована нейросетью по сообщению «ТАСС» и может содержать неточности.
Читать первоисточник
